공공기관의 소방안전관리에 관한 규정 목차 목적 적용범위 기관장의 책임 소방안전관리자의 선임 소방안전관리자의 선임 통보 소방안전관리자의 책무 소방안전관리자의 업무 대행 소방안전관리자의 교육 화기 단속 등 공공기관의 방호원 등의 업무 기관장의 소방활동 자위소방대의 편성 자위소방대의 임무 소방훈련과 교육 (1) 목적 ① 이 영은 「화재의 예방 및 안전관리에 관한 법률」 제39조에 따라 공공기관의 건축물ㆍ인공구조물 및 물품 등을 화재로부터 보호하기 위하여 소방안전관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (2) 적용범위 ① 이 영은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공공기관에 적용한다. 국가 및 지방자치단체 국공립학교 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 「지방공기업법」 제49조에 따라 ..

채용시험 목차 시험실시의 원칙 시험실시권 공개경쟁채용시험의 공고 시험의 방법 시험의 구분등 소방간부후보생 선발시험 경력경쟁채용시험등 경력경쟁채용시험등의 요구 채용시험의 가점 응시연령 및 신체조건 등 필기시험 출제수준 시험의 합격결정 동점자의 합격결정 시험합격자명단의 송부등 응시수수료 시험위원의 임명 등 부정행위자에 대한 조치 시험실시결과보고 합격증명서 등의 발급 (1) 시험실시의 원칙 ① 소방공무원의 채용시험은 계급별로 실시한다. 다만, 결원보충을 원활히 하기 위하여 필요하다고 인정될 때에는 직무분야별ㆍ성별ㆍ근무예정지역 또는 근무예정기관별로 구분하여 실시할 수 있다. (2) 시험실시권 ① 소방청장은 법 제11조 단서에 따라 시ㆍ도 소속 소방경 이하 소방공무원을 신규채용하는 경우 신규채용시험의 실시권을 시..

보직관리 목차 보직관리의 원칙 초임 소방공무원의 보직 위탁교육훈련이수자의 보직 전문직위의 운영 등 필수보직기간 및 전보의 제한 소방공무원의 인사교류 등 파견근무 육아휴직 시간선택제근무 출산휴가자 또는 육아휴직자 등의 업무를 대행하는 소방공무원 별도 정원의 범위 (1) 보직관리의 원칙 ①임용권자 또는 임용제청권자는 법령에서 따로 정하거나 다음 각 호의 경우를 제외하고는 소속 소방공무원을 하나의 직위에 임용해야 한다. 「국가공무원법」 제43조에 따라 별도정원이 인정되는 휴직자의 복직, 파견된 사람의 복귀 또는 파면ㆍ해임ㆍ면직된 사람의 복귀 시에 해당 기관에 그에 해당하는 계급의 결원이 없어서 그 계급의 정원에 최초로 결원이 생길 때까지 해당 계급에 해당하는 소방공무원을 보직 없이 근무하게 하는 경우. 이 경..

신규채용 목차 경력경쟁채용등에서 임용직위 제한 경력경쟁채용등의 요건 등 채용후보자의 등록 채용후보자명부의 작성 채용후보자명부의 유효기간 신규채용방법 임용의 유예 채용후보자의 자격상실 시보임용 소방공무원 시보임용의 면제 및 기간단축 시보임용소방공무원등에 대한 교육훈련 (1) 경력경쟁채용등에서 임용직위 제한 ① 법 제7조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 채용시험(이하 “경력경쟁채용시험등”이라 한다)을 통하여 채용(이하 “경력경쟁채용등”이라 한다)된 소방공무원을 처음 임용하는 경우에는 그 시험실시 당시의 임용예정 직위 외의 직위에 임용할 수 없다. (2) 경력경쟁채용등의 요건 등 ①종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분을 받은 사람은 경력경쟁채용등을 할 수 없다. 다만, 「공무원 인사기록ㆍ통계 ..